株式会社グリーンベル

営業

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営業

募集要項
<年収1500万円以上稼ぎたい方へ!>

物流関連がお客様です。営業で差が出る業界です。
「この人に頼めば会社が成長出来る」「この人に色々相談したい」
知識とアイデアは業界随一! 顧客に感謝されるコンテンツで勝負!
トップセールスは稼ぎたい放題です。上限なしのインセンティブ
一緒にお客様の成長を支援してくれる方を募集してます。

  • 基本給+インセンティブ+大入り報酬+ボーナスの出る会社
  • 年収1500万円以上の実績あり!
  • トラック車両不足で活況な中古車、新古車市場で豊富な仕入れ在庫で勝負出来ます。
  • トラック営業経験者トップセールスならディーラーの3倍の給料も楽勝
  • 業界のダントツセールスが数名経営陣にいます。業界最強のチームに入りませんか?
<「物流を成長産業に」の想いで事業展開>

グリーンベルの営業の基本姿勢は『目の前のお客様を幸せにする(儲けさせる)事』です。

どの業界にも課題があります。グリーンベルはお客様の課題を解決するために様々な柔軟な取り組みで課題解決してきました。グリーンベルのビジネスはトラック販売を中心にファイナンスリース、短期レンタリース、自動車保険、燃料・ETCカード販売、求人代行、安全教育指導、経営コンサル利用運送といった複合的に運送事業のお客様をカバーしており、単一商品の専門家というより、お客様の経営全般を考えて、豊富な経験知識を活かし、複合的な機会から接点を持ち、お客様、経営者を支援しています。

運送事業者の困った!を解決する為に

①トラックの即納化

運送事業者は荷主から新しい仕事を受注した際に、”増車をしたい”というニーズが発生します。現在のトラックの納期は約1年です。荷主の計画はおおよそ2ヵ月~6か月です。運送会社の営業はトラックを用意出来るか!?が受注の要件になるんです。また事故や故障で仕事に穴を空ける緊急事態など。この困ったに対し、グリーンベルでは年間400台の新車を先行して発注して準備しているのです。このトラックの即納情報を定期的に運送事業者へ提供し、お客様の事業計画を支援する事でグリーンベルのブランディングとして成功しております。

『困った時のグリーンベル』

②ファイナンスリースの効果的な活用、応用商品化

運送事業者の大半の経営状況は楽ではありません。その社長さん達の相談にのり解決するのも当社の特徴です。ファイナンスリースといえば一般的には設備融資(リース)です。グリーンベルではこのリースというファイナンスのツールを、設備を導入するツール以外に、今組んでいるリースを再度長期に組みなおし、月額リース料を引き下げる組み直しプランや、お客様所有のトラックをリースバックし、一時的な運転資金の調達、消費税や社会保険税の滞納で、保証協会付きの銀行融資がおりない事業者などにも車両の価値にファイナンスを立て、お客様の経営全般を支援するプランを有しております。お客様からは『困ったらグリーンベルに相談してみな』と紹介されて来るお客様も相当おり、お客様の経営サポート、改善指導と当社の強味は専業企業とは一線を画しております。

③その他お役に立てるコンテンツ

高速使用料が最大40%割り引かれるETCカードや全国会員価格で入れられる燃料カード、運送事業の成長に欠かせないドライバー募集の設計サポート、ドライバーの安全教育支援など専門企業とのタイアップ&アレンジでお客様の都合の良いサービスも取り揃え、お客様からありがとう!

<一緒に働く仲間をご紹介!>

Eさん(30年以上の大ベテラン!)
年齢:57歳
社歴:1年
元大手トラック販売ディーラーの元支店長!業界歴30年以上のベテランでお客様の心を掴むのはピカイチで日本一のセールス。業界の超有名人が在籍。運送事業者のお客様の社長の相談役として、なんでもE氏に相談されてます。一緒に業界に貢献したいと合流していただいた最高の指導者です。社長の葛西とE氏は伝説の営業でした。

Sさん(月収100万!年収1500万円以上)
年齢:50歳
社歴:17年
未経験で営業で入社17年ベテランセールスはNo3の稼ぎ頭。紹介、紹介で広域に活動してるS氏はお客様の困った解決で感謝されながらのセールス。お客様の収益性や生産性向上のコンサルでお客様のハートをがっちりキャッチしている人気者です。

仕事内容
大事なのは目の前のお客様を本気で儲けさせて、喜んでもらうこと

トラック販売、ファイナンスリース取り扱いがメインの商品ですが、お客様の決算書、財務状況を把握し、どうやったら利益が出るのかを解析しアドバイスしたり事業拡大計画などを一緒に作成し当社コンテンツでサポートしていき、結果的に車両販売をしていくスタイルが顧客関係性も続き、共に成長出来る営業スタイルです。
最初はニーズキャッチでお客様の困ったを解決していくレベルから、経営課題などに入りこんでいきます。

<具体的なセールスの業務>

▼トラックを増車したい、壊れた、事故等で急いで入れ替えたい、新しい荷主用のトラックに買い換えたいなどのニーズに新古、中古の情報を提供したり、設備ファイナンスや資金調達ファイナンスなどの資金系のニーズにファイナンス審査を進めていく業務が基本業務となり、お客様の事業計画に寄り添うセールス活動をしていきます。

▼経営課題解決のサポートなども日常的に行います。
ドライバーが不足している、運送の仕事が薄い利益が出ないなど、運送事業者の様々な課題を解決する為の経営相談などベテランセールス陣が解決方法などを指導していきます。

<当社サービス>
  • トラック販売
  • ファイナンス取り扱い、設備リース、組み換えリース、リースバック 等
  • 短期リース トラックのレンタル、短期的なリース
  • 自動車保険
  • ETC、燃料カード発給
  • 修理、整備、事故等の手配
  • 提携事業 ドライバー求人、安全教育Eラーニング、トレーラーハウス 等
<最初の目標は「3台」売るからスタート>

最初は3台売る目標からスタート。リストはこちらでご用意させていただきます。今までの経験から、管理顧客様を50〜100件まで増やせれば、コンスタントに売上につながります。今までの営業経験を活かしてお客様と関係構築できるやり方であれば、トークや訪問の仕方などは自由度の高い環境です。実際に年収1、500万円の先輩社員もいるので、業界のことやお客様との関係構築の仕方など、どんどん相談も可能です!

給与

月給25万~30万円
※経験考慮して給与を決定いたします
※+インセンティブあり(粗利の7%)平均粗利100万の7%(台)
※大入り袋支給あり(販売部門全体で月45台受注で月6万円!)
※昇給昇格あり
※賞与年2回
※試用期間6ヶ月

インセンティブについて

当社のインセンティブは粗利の7%!100万円の粗利の車両を売ったら7万円をインセンティブとして支給します。車両だけではなくリースなど他のサービスも対象なので、お客様が喜ぶサービスで自分もインセンティブが貰える仕組みです。営業平均粗利は400万/月なので28万が歩合平均です。

月収例・年収例

月収102万円(入社1年目:月給25万円+インセンティブ77万円)
月収150万円/50歳・営業部長(入社17年)(月給30万+インセンティブ120万)

求める人材
<年齢、学歴不問!営業力に自信ある方歓迎!>

必須:営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
※運送業界経験者、運送会社の配車や営業の経験のある方
※経営コンサルの経験者や興味のある方
※売上に対して今の収入に満足していない方歓迎!
※トラック販売、ディーラー経験者歓迎!

<こんな方にはピッタリ!>
  • とにかく営業力と顧客関係構築力に自信あり!
  • 自分の営業力を活かして稼ぎたい!
  • 成果をキッチリ評価してくれる会社で働きたい!
  • 「顧客を儲けさせる」という考え方に共感した。
  • 自分の今までの営業経験を活かして働ける職場がいい
  • 物流や運送に興味がある
  • 本当にお客様のことを考えた提案やコンサルをしたい。
勤務時間・曜日

9:00~18:00/実働8h
※8:30~朝礼有(木曜日除く)

休暇・休日

※年間休日105日
週休2日制(土日)※土曜は月1~2回出勤あり
祝日

勤務地

川崎市麻生区下麻生1-32-37

アクセス

「柿生駅」から車で4分
※車・バイク通勤OK

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与年2回
  • 交通費規定支給
  • 大入り袋支給あり
  • 社用車貸与
  • スマートフォン貸与
  • 会員制リゾートホテルに格安宿泊可
  • 資格取得支援制度
  • 会社提供のドリンク飲み放題
その他
<応募・お問い合わせ方法>

①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください!
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ
「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください!
「Indeedを見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます!
ざっくばらんにお話できると嬉しいです!

試用期間: 6ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

044-980-0035
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